Bereichsleitung "Innen- und Konzernrevision" (w/m/d)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:11/27/2024
- Befristung:Ohne Befristung
Sie wollen in einem Unternehmen arbeiten, in dem sich alle aufeinander verlassen können? In dem Vertrauen eine große Rolle spielt und in dem sich alle willkommen fühlen? Weil Persönlichkeiten gefragt sind, die ihre Vielfalt leben und keine Berührungsängste haben. Die gemeinsam auf der Suche nach außergewöhnlichen Kundenlösungen zur Höchstform auflaufen. Ganz nach dem Motto: Was einer nicht schafft, schaffen viele. Das Giebelkreuz? Das ist für uns alle mehr als ein Markenzeichen. Das sind wir. Gemeinsam giebeln wir mehr!
Dein Profil
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Recht oder Vergleichbarem
- Fundierte theoretische Kenntnisse der Revisionstätigkeit
- Ausbildung zum Innenrevisor (CIA oder CISA Zertifizierung von Vorteil)
- Umfassende praktische Kenntnisse des Bankwesens
- Mehrjährige Führungserfahrung (vorzugsweise in einer Revision)
- Entscheidungsstärke und sehr gute analytische Fähigkeiten
- Unternehmerisches Denken
- Soziale Kompetenz, Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie Kommunikationsstärke
- Konfliktbereitschaft gepaart mit Lösungsorientierung
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Revisionseinheit
- Koordination für die Durchführung der Prüfungsprozesse
- Erste Ansprechperson für Vorstand, Aufsichtsrat, Aufsichtsbehörden, sowie externe Prüforgane
- Planung, Koordination und Umsetzung des gesamten Revisionsprozesses
- Erstellung und Pflege der Prüfungslandkarte („Audit Universe“)
- Jährliche, risikogewichtete Prüfungsplanung
- Prüfungsdurchführung und Follow-Up Management für die Bereiche Raiffeisen Holding/Raiffeisenlandesbank, Raiffeisen Informatik und Leipnik-Lundenburger Invest
- Entscheidung und Durchführung von Sonderprüfungen
- Bewertung von Risiken
- Entwicklung von Optimierungsvorschlägen zur Beseitigung identifizierter Risiken
- Prüfung der Verhältnismäßigkeit der eingesetzten Ressourcen
- Sicherstellung, dass Prozesse rechtlich, fachlich, wirtschaftlich und effizient gestaltet sind
- Verantwortung für Prüfungsberichte und deren Freigabe
- Koordination der Follow-Up Berichterstattung zum Status der Maßnahmenimplementierung
- Quartalsweise Berichterstattung an den Aufsichtsrat und den Prüfungsausschuss.
Unser Angebot
- Vielfältiges Arbeitsumfeld durch breite Unternehmenskultur
- Gelebte Diversität
- Exzellente Rahmenbedingungen bei Raiffeisen Niederösterreich-Wien
- Möglichkeit zur kontinuierlichen Verbesserung durch eine Kultur des Vertrauens
- Gestaltung der Zukunft von Raiffeisen NÖ-Wien
Zusätzliche Informationen
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 27.11.2024. Spätestens nach Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns verlässlich bei Ihnen.
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – denn vielfältig giebeln wir mehr.
Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: Christine Matzer
Tel.: +43 664 88221102
HR Business Partner
Über Revisoren*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Revisor*in?
Revisor*innen führen Revisionen, das sind Betriebsprüfungen, durch. Sie planen diese Revisionen, bereiten sie vor und besuchen die Betriebe, in denen die Revisionen stattfinden. Sie prüfen die Buchhaltung, die Betriebsbücher sowie die Effizienz und Wirtschaftlichkeit der betrieblichen Abläufe, dabei analysieren und bewerten sie komplexe betriebliche Vorgänge und Abläufe. Abschließend dokumentieren sie die Ergebnisse und besprechen sie mit der Betriebsleitung.
Revisor*innen arbeiten für Unternehmen und Organisationen aller Wirtschaftszweige und Branchen und im öffentlichen Dienst sowie bei Kammern und Ämtern. Häufig sind sie als Wirtschaftsprüfer*innen für Wirtschaftstreuhandgesellschaften tätig, wo sie als externe Prüfer*innen von Unternehmen beauftragt werden. Sie arbeiten eigenständig sowie im Team mit Berufskolleg*innen und anderen Spezialist*innen.
Siehe auch den Beruf Wirtschaftstreuhänder*in.
Welche Skills benötigt man als Revisor*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein
Außerdem sollte ein Revisor*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Revisor*in?
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Wirtschaftstreuhänder*in, Wirtschaftscoach, Controller*in, Wirtschaftsberater*in, Volkswirt*in, Steuerberater*in, Rechtsanwalt*anwältin, Steuerassistent*in, General Manager*in, Jurist*in